一面沒(méi)有開(kāi)攝像頭,中午兩點(diǎn)半面的。首先進(jìn)行一個(gè)自我介紹,然后就我的研究?jī)?nèi)容聊了聊(因?yàn)楸救隧?xiàng)目做的很少也很表面,可能面試官不感興趣就沒(méi)問(wèn))我還提前準(zhǔn)備了個(gè)PPT進(jìn)行了分享屏幕,二十分鐘很快就結(jié)束了。
當(dāng)天晚上六點(diǎn)多就收到了第二天中午進(jìn)行二面的通知。二面開(kāi)了攝像頭,面試官全稱面無(wú)表情。首先還是自我介紹,感覺(jué)面試官懂得比第一個(gè)多一點(diǎn),就研究?jī)?nèi)容和項(xiàng)目都問(wèn)了一些問(wèn)題,有些沒(méi)有答上來(lái)。也是二十分鐘就結(jié)束了。
步步高VIVO天線工程師面試題
1. 問(wèn)基礎(chǔ)問(wèn)題,比如天線的電參數(shù),天線的增益;
2. 問(wèn)陣列天線間距的選擇
3. 做天線過(guò)程中遇到什么問(wèn)題我是怎么解決的
4. 讓我有什么問(wèn)題要問(wèn)他,我問(wèn)了天線工程師在vivo的工作狀態(tài)怎么樣?天線是找人測(cè)還是?
5. 問(wèn)薪資待遇怎么樣;
6. 問(wèn)我為什么選擇vivo
"在Vivo實(shí)習(xí)過(guò),做的是c++開(kāi)發(fā),嵌入式方向。我是在官網(wǎng)投的簡(jiǎn)歷,然后做了個(gè)測(cè)評(píng),就直接面試了。
面試問(wèn)了項(xiàng)目。還問(wèn)了操作系統(tǒng)的中斷和異常有什么區(qū)別?描述一下上下文切換。了解Linux系統(tǒng)嗎?linux系統(tǒng)的進(jìn)程調(diào)度算法?多進(jìn)程和多線程實(shí)現(xiàn)互斥或者同步的方式?
互斥鎖與自旋鎖的優(yōu)缺點(diǎn)?原理?應(yīng)用場(chǎng)景
反問(wèn)環(huán)節(jié)問(wèn)了崗位工作主要是做什么,回答的是做安卓層和linux層的中間模塊的優(yōu)化或者開(kāi)發(fā)。
面試就結(jié)束了,一共半個(gè)小時(shí),還是比較簡(jiǎn)單的。"
步步高VIVOC++開(kāi)發(fā)工程師面試題
面試問(wèn)了項(xiàng)目。還問(wèn)了操作系統(tǒng)的中斷和異常有什么區(qū)別?描述一下上下文切換。了解Linux系統(tǒng)嗎?linux系統(tǒng)的進(jìn)程調(diào)度算法?多進(jìn)程和多線程實(shí)現(xiàn)互斥或者同步的方式?
互斥鎖與自旋鎖的優(yōu)缺點(diǎn)?原理?應(yīng)用場(chǎng)景
第一輪在東莞進(jìn)行,我報(bào)的的是工藝工程師,面完大約十月底收到通知去東莞面試。結(jié)果過(guò)了二十多天才收到去東莞面試的具體通知,之前進(jìn)vivo二輪面試的事我都快忘了。面試的流程大概是先經(jīng)理面試,面試過(guò)程也就幾分鐘,主要是問(wèn)你的工作意向,有關(guān)專業(yè)方面的問(wèn)題很少。然后你的崗位所屬研究院院長(zhǎng)面試,那個(gè)也就幾分鐘,因?yàn)楫?dāng)天面試的人很多,主要的時(shí)間就是等面試這里。最后一關(guān)就是總經(jīng)理和hr總監(jiān)來(lái)面試,記得當(dāng)時(shí)面試等了大約有半小時(shí)總經(jīng)理才來(lái),面試的時(shí)候五個(gè)人一起,算結(jié)構(gòu)化面試,每個(gè)人的時(shí)間也就五分鐘左右,會(huì)問(wèn)一些相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。面試的時(shí)候我的面試崗位變成機(jī)械工程師,部門經(jīng)理面試后又讓我去搞工藝工程師,又跑到另一個(gè)部門接受經(jīng)理面試,折騰了一天。隔天收到了offer,但是hr要求我們?cè)谝恍瞧趦?nèi)簽三方,如果不簽視為自動(dòng)放棄
面試官問(wèn)的面試題:步步高VIVO產(chǎn)品/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)面試題
參與簡(jiǎn)歷中項(xiàng)目的籌備工作,都做了些什么
其中的一個(gè)實(shí)習(xí)是怎么獲得的
某個(gè)項(xiàng)目課題介紹一下,有什么難度,怎么克服
你的畢業(yè)論文題目是什么,現(xiàn)在進(jìn)展到哪一步了
最近主要求職什么方向,對(duì)加班的看法,對(duì)公司和崗位的理解
有沒(méi)有拿到其他公司的offer
參與簡(jiǎn)歷中項(xiàng)目的籌備工作,都做了些什么
其中的一個(gè)實(shí)習(xí)是怎么獲得的
某個(gè)項(xiàng)目課題介紹一下,有什么難度,怎么克服
你的畢業(yè)論文題目是什么,現(xiàn)在進(jìn)展到哪一步了
最近主要求職什么方向,對(duì)加班的看法,對(duì)公司和崗位的理解
有沒(méi)有拿到其他公司的offer
通過(guò)官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷,然后就收到了測(cè)評(píng),做完之后等了10天左右才有的面試通知,首先HR先說(shuō)了一下面試注意的問(wèn)題,介紹了一下工作內(nèi)容,讓回答面試的時(shí)候邏輯清楚,不在于回答的多好,面試前10分鐘我的耳機(jī)突然壞了,然后就很慌張最后用的手機(jī)面試,還沒(méi)開(kāi)始就緊張了起來(lái),開(kāi)始面試之后,首先四個(gè)關(guān)于手機(jī)的問(wèn)題,有幾個(gè)沒(méi)有回答上來(lái),就很慌張,最后一個(gè)問(wèn)題時(shí)關(guān)于你印象最深的一次團(tuán)隊(duì)合作,只是我但是腦子已經(jīng)不好用了,說(shuō)的語(yǔ)無(wú)倫次??傊褪?,問(wèn)的挺簡(jiǎn)單,但是面試時(shí)心理素質(zhì)不行。
面試官問(wèn)的面試題:步步高VIVOlcm結(jié)構(gòu)工程師面試題
1.問(wèn)手機(jī)有哪些部件(要求邏輯清楚,可以從前到后,從內(nèi)到外來(lái)回答。也可以從手機(jī)功能來(lái)回答)
2.問(wèn)手機(jī)材料,鎂合金和鋁合金相比,各自的優(yōu)勢(shì)
3.溫度對(duì)手機(jī)電子器件的影響
4.為什么現(xiàn)在高端機(jī)手機(jī)電池容量變小
5.問(wèn)在校期間印象最深的一次團(tuán)隊(duì)合作,在團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)候,有沒(méi)有發(fā)生沖突。
首先自我介紹,接下來(lái)專業(yè)面試官進(jìn)行面試,主要都是常見(jiàn)的機(jī)械問(wèn)題。中廣核一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo),之前要提交成績(jī)單,感覺(jué)廣核比較看重成績(jī),無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論時(shí),主要發(fā)表出自己的觀點(diǎn)就。二面是專業(yè)面,我是研究生,主要詢問(wèn)了課題情況,其中遇到的問(wèn)題,怎么處理的,還有工作地點(diǎn)有沒(méi)有要求,整體來(lái)說(shuō)比較友好,二面面完就是終面,是HR面試,主要針對(duì)你的學(xué)生工作情況談?wù)?,以及為什么選擇中廣核,工作地點(diǎn)的選擇,還會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)下問(wèn)題,整體也是比較友好的。然后就是體檢,這個(gè)就沒(méi)什么問(wèn)題,在體檢時(shí)廣核領(lǐng)導(dǎo)還去我們學(xué)校找了我的導(dǎo)師了解我的情況,在此真的覺(jué)得廣核很負(fù)責(zé)任!,然后就接到了錄取通知,最終沒(méi)有去是我個(gè)人原因。
面試官問(wèn)的面試題:步步高VIVOcad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師面試題
首先在公眾號(hào)投遞了簡(jiǎn)歷,經(jīng)過(guò)基本的筆試,筆試內(nèi)容包括機(jī)械原理,機(jī)械設(shè)計(jì),材料學(xué)等。
1、基孔基軸制
2、手機(jī)的設(shè)計(jì)趨勢(shì),采用什么方法增加強(qiáng)度
3、平時(shí)使用什么三維設(shè)計(jì)軟件
準(zhǔn)備了很多問(wèn)題,本來(lái)想著面試官會(huì)問(wèn)很多問(wèn)題呢 很多準(zhǔn)備的都沒(méi)有用上,面試官Nice,問(wèn)的也都是一些基礎(chǔ)的問(wèn)題,一些崗位基本問(wèn)題,和個(gè)人發(fā)展以及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃!
面試官問(wèn)的面試題:步步高VIVO品牌設(shè)計(jì)師面試題
什么是品牌影響力?
什么樣才算是好的品牌的設(shè)計(jì)理念?
對(duì)色彩學(xué)的理解是什么?
怎么樣才能更好的對(duì)畫面美感的把握???
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(共2020條) 中國(guó)電信
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