通過校園招聘，先筆試后收到面試通知，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，需要穿正裝，面試官不說話，主要觀察你的言行

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無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，需要穿正裝，面試官不說話，主要觀察你的言行
無領(lǐng)導(dǎo)小組是一個重要性排序的問題
先每個人一分鐘陳述你的想法，然后自由討論，最后有一個人匯總

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通過校園招聘，然后筆試之后收到面試通知。面試首先是一個自我介紹，然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后是面試官問問題。

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面試官相對更偏向某些人問問題，類似于你家是什么地方，來天津能不能長久之類的，面試官并沒有直接問我問題。

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首先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，其次再依次進面試間進行半結(jié)構(gòu)的面試，無領(lǐng)導(dǎo)的問題是金融行業(yè)是創(chuàng)新最重要還是風險控制最重要

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先是一個自我介紹，然后大概是問問工作上遇到糾紛如何處理，服不服從調(diào)劑，調(diào)劑到縣呢，具體到愿意調(diào)劑到哪個縣，還有是金融行業(yè)現(xiàn)在有什么風險，個人進入銀行后有什么風險

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