接到獵頭招募信息,然后企業(yè)HR在電話面試進行面試,內(nèi)容一般是個人工作和生活情況,核實什么時候可以到崗,介紹下工作時間和工資待遇之類的,HR通過以后,企業(yè)用人部門主管會電話進行另一輪溝通,主要是問些稍微專業(yè)一些的問題,前一份工作從事的職位和有否帶團隊經(jīng)驗之類的,最后邀約一對一面談。面談會要求詳細談談過往項目的細節(jié),執(zhí)行方案,遇到什么問題,如何解決等比較細的內(nèi)容。通過后就收offer。
整個面談過程比較順利,氣氛挺好。
廣東美的環(huán)境電器制造有限公司用戶研究工程師面試題
1.如果上級主管的意見和自己的意見有不同,你會怎么做?
2.如何看待加班問題?
3.職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
4.過去負責過哪些項目?效果如何?遇到過什么樣的困難,如何應對?
5.
在宣講會投遞簡歷之后收到一面通知。一面是群面,一組十個人,分兩組討論,話題是如何關(guān)于智能家居,以及如何實現(xiàn)。討論時間30min,二面是單獨面,就著簡歷問問題,差不多談了半小時,回答的還比較順暢,最后三面談了簽約的問題,總共三天,HR態(tài)度很好。
面試官問的面試題:廣東美的環(huán)境電器制造有限公司產(chǎn)品開發(fā)/技術(shù)/工藝面試題
1、對美的電器的了解?
2、個人的優(yōu)勢和劣勢?
3、對自己定位的分析?
這是一個電話面試:先問問我的經(jīng)歷 ,之后用口語聊天,雖然沒有出現(xiàn)各種提問 ,但我一直很小心的回答,就是有一句回一句的口語對答說著關(guān)于學校的學習生活。大于15分鐘的時候突然聊起對他們公司的了解,話題的突然轉(zhuǎn)移讓我愣了一下,繼續(xù)回答他的問題。電話最后說我口語不錯,臨時反應也是可以,讓我?guī)滋旌蟮韧ㄖ? 之后我覺得這個面試也不是很難
面試官問的面試題:廣東美的環(huán)境電器制造有限公司翻譯面試題
簡單的臨場反應和口語交流?
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