亞信科技（asiainfo）java后臺開發(fā)面試經(jīng)驗：

面試的職位是java后臺開發(fā)。

面試過程

在boss上投遞簡歷，然后HR約了現(xiàn)場面試時間。當(dāng)天3面全部完成，一面是試卷答題，考的是計算機(jī)相關(guān)基礎(chǔ)知識；通過后直接二面，問了項目經(jīng)歷和一些基礎(chǔ)問題；三面是經(jīng)理直面，同樣問了項目經(jīng)歷和基礎(chǔ)問題，還問了期待薪資之類的信息。后面HR溝通薪資，offer審核通過后直接入職。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、為什么換工作；
2、了解亞信科技業(yè)務(wù)嗎；
3、項目經(jīng)歷和使用的技術(shù)棧；
4、Spring常用注解有哪些；
5、JVM類的加載過程；
6、K8S和Docker常用使用命令；

亞信科技（asiainfo）java開發(fā)面試經(jīng)驗：

面試的職位是java開發(fā)。

面試過程

上來是先在會議室等了一會，然后hr會先跟你聊聊一些基本的工作信息，工作時間，薪資福利這些，然后是技術(shù)面，問的都還好，沒有很難

面試過程中面試官提了哪些問題

1.解釋下collection
2.接口與抽象類的區(qū)別
3.重寫與重載的區(qū)別
4.數(shù)據(jù)庫里常用的聚合函數(shù)
5.項目中用的什么協(xié)議
6.什么是微服務(wù)，優(yōu)劣勢
7.說一下對緩存的理解，數(shù)據(jù)更新對緩存的影響
8說一下springboot與springmvc

亞信科技（asiainfo）4s客服專員面試經(jīng)驗：

面試的職位是4s客服專員。

面試過程

首先是線上面試，約了我當(dāng)天下午進(jìn)行面試，然后過程對方語氣比較可以，比較和藹，他是單面的，一直發(fā)問我

面試過程中面試官提了哪些問題

問我mysql的事務(wù)隔離機(jī)制，然后問了Hadoop的工作流程，hdfs的讀寫流程，yarn的作業(yè)流程，spark的作業(yè)流程

亞信科技（asiainfo）java開發(fā)實習(xí)生面試經(jīng)驗：

面試的職位是java開發(fā)實習(xí)生。

面試過程

直接電話面試，實習(xí)生一輪面試，次日下午給到回復(fù)，同天發(fā)送offer,領(lǐng)導(dǎo)比較和藹，問的問題也比較簡單，輸入略微準(zhǔn)備就可以通過的程度，也和單位的外包性質(zhì)有關(guān)

面試過程中面試官提了哪些問題

1、多線程怎么怎么實現(xiàn)，還有怎么啟動線程
2、linkedlist和arraylist的區(qū)別
3、數(shù)據(jù)庫的索引，聚簇索引非聚簇索引
4、常見的異常
5、常見的錯誤
6、Redis的基本數(shù)據(jù)雷影
7、hashmap的原理

亞信科技（asiainfo）AI測試工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是AI測試工程師。

面試過程

先讓寫了一份MySQL語句面試題，技術(shù)面試，自我介紹然后面試官提了12個左右的問題，大部分圍繞簡歷上面寫的內(nèi)容進(jìn)行提問

面試過程中面試官提了哪些問題

簡歷上的工作經(jīng)驗細(xì)節(jié)
你知道那些測試軟件
軟件測試的流程
你會那些語言
假如讓你測試deepseek這樣的AI模型你怎么做

亞信科技（asiainfo）軟件運維實習(xí)生面試經(jīng)驗：

面試的職位是軟件運維實習(xí)生。

面試過程

沒有來著準(zhǔn)備面試，想問一下運維需要注意什么，那些題目，過程需要怎么答，還有面試之前需要知道什么？

面試過程中面試官提了哪些問題

預(yù)測會問一些關(guān)于Linux和SQL相關(guān)問題，還有你的編程水平和shell的掌握程度，最好在這之前把這些方面都了解一下，盡量了解什么意思還有相關(guān)知識點必須掌握