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    沃爾瑪 2049人分享

    沃爾瑪面試經(jīng)驗(yàn)(分公司總經(jīng)理助理、設(shè)計(jì)師、資產(chǎn)保護(hù)主管、設(shè)計(jì)師經(jīng)理、實(shí)習(xí)生、商家運(yùn)營)
    2025-05-03 11:24:25.0 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

    為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時(shí)了解沃爾瑪?shù)拿嬖嚵鞒桃约懊嬖囘^程所涉及的面試問題,職業(yè)圈小編把剛獲得的沃爾瑪面試經(jīng)驗(yàn)馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。

    沃爾瑪分公司總經(jīng)理助理面試經(jīng)驗(yàn):

    面試的職位是分公司總經(jīng)理助理。

    面試過程

    1.英文自我介紹
    2.離開上一份工作的原因。
    3.跟外國人工作的優(yōu)缺點(diǎn),如何克服剛開始的溝通問題?
    4.為什么覺得自己適合外企工作氛圍
    5.未來近3年左右的career path計(jì)劃

    面試過程中面試官提了哪些問題

    以后的職業(yè)規(guī)劃
    簡單說說你做過的兩到三件重要的事情。

    與你申請的工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。

    你覺得自己適合這個(gè)職位嗎

    沃爾瑪設(shè)計(jì)師面試經(jīng)驗(yàn):

    面試的職位是設(shè)計(jì)師。

    面試過程

    一面HR電話溝通,離職原因還有薪資情況
    二面技術(shù)面,2位面試官問了一些設(shè)計(jì)問題
    三面筆試題,發(fā)了個(gè)題回去做,我花了3天做完的,反響還不錯(cuò)
    四面還在等通知

    面試過程中面試官提了哪些問題

    怎么看待設(shè)計(jì)
    雙鉆模型的缺點(diǎn)
    設(shè)計(jì)的心得
    為什么做這行
    設(shè)計(jì)最難是什么
    設(shè)計(jì)怎么溝通
    上一份工作為什么離職

    沃爾瑪資產(chǎn)保護(hù)主管面試經(jīng)驗(yàn):

    面試的職位是資產(chǎn)保護(hù)主管。

    面試過程

    首先是HR面試,第二輪是資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理,第三輪是區(qū)域資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理,本科優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    面試過程中面試官提了哪些問題

    1.過往職業(yè)經(jīng)歷
    2.未來職業(yè)規(guī)劃
    3.案例分析
    4.對應(yīng)聘工作內(nèi)容的理解
    5.對沃爾瑪?shù)牧私?br>6.講述過往工作的亮點(diǎn)
    7.個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)

    沃爾瑪設(shè)計(jì)師經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn):

    面試的職位是設(shè)計(jì)師經(jīng)理。

    面試過程

    1、獵頭了解候選人情況反饋給公司
    2、設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人遠(yuǎn)程面試(候選人最好有點(diǎn)英文水平,主要以中文面試為主,過程中會(huì)夾帶一點(diǎn)英文詞匯)
    3、有測試題要做,提交過后才會(huì)有下一步的操作

    面試過程中面試官提了哪些問題

    1、根據(jù)作品集里的項(xiàng)目講解并深挖項(xiàng)目內(nèi)容
    2、對作品集的項(xiàng)目追源,查是否真的有落地情況

    沃爾瑪實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn):

    面試的職位是實(shí)習(xí)生。

    面試過程

    首先是在我們班的班群里有沃爾瑪?shù)恼衅竿ㄖ?,我填了信息,半個(gè)月左右的樣子收到了沃爾瑪人事的電話,通知我過段時(shí)間可能會(huì)有面試,后來進(jìn)了微信群,在當(dāng)天去了面試的地點(diǎn)。

    面試過程中面試官提了哪些問題

    1.能接受實(shí)習(xí)生等的工作嗎?
    2.寒假能做多久呢?
    3.我們不包住宿,你有想過在哪里找房子嗎?
    4.大概什么時(shí)候能上崗?

    沃爾瑪商家運(yùn)營面試經(jīng)驗(yàn):

    面試的職位是商家運(yùn)營。

    面試過程

    三輪面試,第一輪同事面,第二輪TL面,第三輪總監(jiān)面
    總監(jiān)面感覺很差,很不認(rèn)真對待面試者,感覺很潦草

    面試過程中面試官提了哪些問題

    簡歷深挖,分享做過的項(xiàng)目,職業(yè)規(guī)劃,行業(yè)認(rèn)識,對公司的看法,怎么進(jìn)行遷移學(xué)習(xí),怎么進(jìn)行遷移學(xué)習(xí),怎么進(jìn)行遷移學(xué)習(xí)怎么進(jìn)行遷移學(xué)習(xí)

    以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

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