國泰君安證券交易員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是交易員。

面試過程

需要線下到公司面試，然后將人員分成幾組，按照小組進(jìn)行面試。面試分為2輪，第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)面試，第二輪是部門管面，有點(diǎn)壓力面。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.你覺得你是外向的人還是內(nèi)向的人？
3.為什么想要申請這個(gè)崗位？
4.你在之前的實(shí)習(xí)干了什么？

國泰君安證券固收部-交易員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是固收部-交易員。

面試過程

大家都厲害的，
不過固收部實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的hc 數(shù)比較少，HR問了下是否愿意接受調(diào)劑
優(yōu)先看清北復(fù)交背景的同學(xué)

面試過程中面試官提了哪些問題

無領(lǐng)導(dǎo)小組群面，先讀題，然后進(jìn)行討論，然后給出結(jié)論。
群面的case是瑞銀收購案例
具體case 簽了保密協(xié)議不方便透露

沒有這么多字呀

國泰君安證券國泰君安債務(wù)融資部暑期實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是國泰君安債務(wù)融資部暑期實(shí)習(xí)生。

面試過程

偽群面，多對多。先依次自我介紹，面試官針對感興趣的同學(xué)進(jìn)行提問。簡歷面和行為面，面試官很和藹。

面試過程中面試官提了哪些問題

針對每個(gè)人的簡歷問的問題不一樣，問我的是：家是北方為什么來深圳；研究生為什么沒去更好的學(xué)校；以前的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)的什么；介紹一個(gè)你完整參與過的項(xiàng)目

國泰君安證券實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是實(shí)習(xí)生。

面試過程

很多人在等候廳等著，一個(gè)一個(gè)進(jìn)面試廳面試，大家有的穿了正裝有的沒穿，面試官有3個(gè)人，其中有一個(gè)女的特別杠精

面試過程中面試官提了哪些問題

問題：1.自我介紹兩分鐘+2.你為什么想從事證券行業(yè)+3.之前做過的實(shí)習(xí)工作提問+4.以后的打算+5.地點(diǎn)調(diào)劑(南京、揚(yáng)州、宿遷等等）我說不接受地點(diǎn)調(diào)劑

國泰君安證券分析師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是分析師。

面試過程

電話面試。首席通過電話對我專業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、家庭背景、跳槽動(dòng)機(jī)等進(jìn)行了考察，整個(gè)過程大概20分鐘左右。因?yàn)閷I(yè)性不夠、競爭者較多失敗

面試過程中面試官提了哪些問題

交運(yùn)行業(yè)怎么估值、看哪些板塊？現(xiàn)在看好的板塊以及個(gè)股，為什么看好。家庭、學(xué)校專業(yè)、之前實(shí)習(xí)的覆蓋標(biāo)的，為什么不想做現(xiàn)在的工作

國泰君安證券信息技術(shù)部面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是信息技術(shù)部。

面試過程

boss直聘投遞，等待15天后1面，主要問技術(shù)+八股，二面董事長面，聊15分鐘左右，等待3面中。。。整體面試感覺不錯(cuò)，就是流程有點(diǎn)長

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹，項(xiàng)目經(jīng)歷，八股文，hashmap底層，線程池底層，紅黑樹，springboot/spring cloud基礎(chǔ)，以及其他提問