我參加了北京銀行的校園宣講會(huì)，因?yàn)槭俏业牡谝环菡矫嬖?，還準(zhǔn)備的不是很充足，想先當(dāng)作練習(xí)練習(xí)，當(dāng)天，就進(jìn)行了初面，和HR簡(jiǎn)單的聊了一下，過(guò)了一段時(shí)間，就通知我去二面，面試地點(diǎn)在北京銀行南昌分行的總部，因?yàn)槊嬖囆问绞菬o(wú)領(lǐng)導(dǎo)，也不知道怎么準(zhǔn)備，就去面試了，這次采取的是辯論賽的形式，12個(gè)人一組，一個(gè)話題（話題為支不支持建立北京銀行社區(qū)銀行，支持或反對(duì)的理由），6個(gè)人為正方、6個(gè)人為反方（隨機(jī)的）開(kāi)始辯論，最后達(dá)成一個(gè)致的觀點(diǎn)，推薦一個(gè)人來(lái)做總結(jié)。感覺(jué)大家都太能說(shuō)了，火藥味十足。面試結(jié)束后自以為沒(méi)戲了，就沒(méi)管了。結(jié)果2個(gè)禮拜后意外收到三面的通知，面試形式是去社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習(xí)一天（聽(tīng)說(shuō)是面試創(chuàng)新吧），然后就沒(méi)有然后了，后來(lái)得知我被刷了，但還是挺感謝的，很特別的經(jīng)歷。

北京銀行管理培訓(xùn)生面試題

第一面：為什么要應(yīng)聘管培生，你覺(jué)得你有什么能力勝任這份工作
第二面：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論（辯論賽的形式），支不支持設(shè)立北京銀行社區(qū)銀行，理由
第三面：在支行網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習(xí)一天，主要推銷理財(cái)產(chǎn)品、pos機(jī)，進(jìn)行電話營(yíng)銷
第四面（沒(méi)參加，聽(tīng)說(shuō)的）：如何管理銀行不良資產(chǎn)中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題

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先是筆試，網(wǎng)上筆試。
一面，線上面試。
二面，線下實(shí)地面試。
發(fā)體檢之后可能還會(huì)有調(diào)崗，不一定是報(bào)的崗位

北京銀行人力資源管理培訓(xùn)生面試題

一面，線上面試，單面，約五到十分鐘
二面，線下實(shí)地面試，采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論加半結(jié)構(gòu)化模式，面試官會(huì)調(diào)感興趣的同學(xué)提問(wèn)，沒(méi)有單面。
面試過(guò)程比較快，發(fā)錄用也很快。工資給的很清楚，結(jié)構(gòu)也會(huì)講明白。

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八個(gè)人一組，群面，先自我介紹，后提出問(wèn)題。不是每個(gè)人都被提問(wèn)，挑三四個(gè)人提問(wèn)，主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷里的問(wèn)題提問(wèn)

北京銀行管理培訓(xùn)生面試題

你覺(jué)得加入北京銀行后工作中最重要的品質(zhì)是什么？你覺(jué)得工作之后會(huì)遇到什么困難？說(shuō)一下你的職業(yè)規(guī)劃

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