郵儲銀行社會招聘面試有兩輪，開始以為是一輪無領導小組，一輪半結構化面試，結果面試時才發(fā)現(xiàn)兩輪都是半結構化面試，可能是因為每個地方不同。第一輪全部是第三方公司面試，第二輪有部分郵儲銀行的相關領導。面試官大概有6-7個人。

中國郵政儲蓄銀行業(yè)務客戶經(jīng)理面試題

一、自我介紹；二、根據(jù)自我介紹和簡歷提出問題；三、如何開發(fā)前端客戶（說實話，這個問題我當時是有點不知道怎么回答的，因為我沒有理解到前端客戶是什么意思）；四、期望薪資；五、如何尋找客戶

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幾個地區(qū)副總在一起聽你的個人演講，講述自己的工作經(jīng)驗，獲得的業(yè)績。通過后往后的工作計劃，工作目標等，隨后幾人對你的演講進行評價提問

中國郵政儲蓄銀行ka客戶經(jīng)理面試題

你為何選擇中國郵政儲蓄銀行、你為何要面試這個工作崗位，你對這個崗位的理解、如果遇到無法解決的問題你會怎么辦，你之前的工作為何要加入這個企業(yè)

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一面是網(wǎng)上面試，群面，一個hr在大家自我介紹、組隊閱讀理解后對每個人簡歷進行提問。二面是線下區(qū)支行去面試。約6個人，其中包括hr，行長，幾個部門經(jīng)理。自我介紹后，對簡歷、過往經(jīng)歷、人際關系(判斷情商、應變能力)進行提問，考查綜合素質

中國郵政儲蓄銀行客戶經(jīng)理面試題

1你在過去遇到過什么挫折，如何解決
2為什么來上海
3針對簡歷提問題
4跟室友們發(fā)生過的矛盾、如何解決
5對室友們的看法
6為什么不從事自己的專業(yè)

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