首先很高興過了面試，估計(jì)面試很水，大多數(shù)人都通過了、
主要回憶一下面試的過程，面試過程就是等等等、真正面試分為兩部分，無領(lǐng)導(dǎo)面試和單面。第一次參加無領(lǐng)導(dǎo)面試，所以，過程挺痛苦的，有點(diǎn)緊張，邏輯有點(diǎn)混亂，在發(fā)言的時(shí)候只說上三四句話，估計(jì)自己的表現(xiàn)聽不起眼的的，所以在單面的時(shí)候，面試官估計(jì)以及有的人選，自己根本不值得多問了，所以問了一些與專業(yè)不太相關(guān)的問題，首先是總結(jié)一下自己剛剛在討論的時(shí)候的總結(jié)，再是問一下自己學(xué)一個(gè)知識(shí)的過程，最后問的自己為什么選擇中國銀行這種無關(guān)緊要的問題，真是大神無處不在啊。

中國銀行信息科技崗實(shí)習(xí)面試題

回答第一個(gè)問題總結(jié)一下自己剛剛在討論的時(shí)候的表現(xiàn)，如果現(xiàn)在重新回答，我會(huì)首先說一下自己的優(yōu)點(diǎn)，首先自己在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的角色是一個(gè)協(xié)作者，我會(huì)提出一些對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目有用的觀點(diǎn)，再就是針對(duì)大家已經(jīng)提出來的問題進(jìn)行一個(gè)補(bǔ)充，缺點(diǎn)是，由于時(shí)間緊張，思考的問題可能不夠全面，在這方面還是需要加強(qiáng)鍛煉自己的能力
第二個(gè)問題，如何學(xué)會(huì)一個(gè)新的知識(shí)，舉個(gè)最近關(guān)于深度學(xué)習(xí)的例子，為了解決圖像領(lǐng)域生成虛擬圖像中對(duì)于高維數(shù)據(jù)建模的問題，我會(huì)首先閱讀相關(guān)文獻(xiàn)查找關(guān)于數(shù)據(jù)建模的方法，找出最合適這種高維數(shù)據(jù)建模的方法，然后學(xué)習(xí)這種方法，并理解透徹，最后還是從時(shí)間出發(fā)，找出相關(guān)的數(shù)據(jù)集來對(duì)這種高維數(shù)據(jù)建模的模型進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，并比較結(jié)果，找出最適合高維數(shù)據(jù)建模的最好方法。
第三個(gè)問題，為什么選擇中行，很好回答。

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先群面后單面，群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，8人一組，進(jìn)去之后每個(gè)人面前都有一張白紙和題目，我記得題目是：一個(gè)醫(yī)藥公司要招質(zhì)檢員還是啥的，列出了幾項(xiàng)基本素質(zhì)讓我們排序，討論的時(shí)候一個(gè)觀點(diǎn)贊同的人數(shù)多那么這個(gè)觀點(diǎn)的提出者可以加分，反之扣分，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言者加分，總結(jié)結(jié)論者加分。先是給兩分鐘的思考時(shí)間，兩分鐘一過考官說可以開始了。但是大家可能都經(jīng)驗(yàn)不足，沒有出現(xiàn)意料中爭(zhēng)搶著充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的角色，沉默了十秒鐘終于一個(gè)同學(xué)打破了沉默自愿當(dāng)引導(dǎo)者，大家才開始中規(guī)中矩的討論起來，中途也有一些思維的碰撞，沒有咄咄逼人的，都很謙讓，有一個(gè)同學(xué)全程沒有發(fā)言，所以全組最后都提出把最后總結(jié)加分的機(jī)會(huì)讓給他，我感覺很和睦。總體來說感覺大家都是比較謙遜靦腆地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，可能銀行會(huì)比較看重這樣的品質(zhì)吧？面試好像組內(nèi)通過率不算低的亞子~~單面就是一對(duì)三，三個(gè)考官分別針對(duì)簡(jiǎn)歷和來銀行的動(dòng)機(jī)提出問題，問你

中國銀行深圳市分行暑期實(shí)習(xí)生面試題

針對(duì)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容提出問題，以及為啥要來銀行，如果在基層網(wǎng)點(diǎn)待的時(shí)間很長(zhǎng)會(huì)怎么辦，還問了想在銀行擔(dān)任什么樣的職位做什么樣的工作。考官都很和善~

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1. 初試:
- 這通常是一輪電話或視頻面試,由HR部門進(jìn)行。
- 面試官會(huì)了解您的背景、動(dòng)機(jī)、綜合素質(zhì)等。
- 您需要簡(jiǎn)要介紹自己,并回答一些基礎(chǔ)性的問題。

2. 復(fù)試:
- 如果通過初試,您將被邀請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)面試。
- 現(xiàn)場(chǎng)面試通常由部門經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。
- 面試內(nèi)容將更加深入,涉及專業(yè)知識(shí)、技能、工作態(tài)度等方方面面。
- 您可能需要完成一些現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,如數(shù)據(jù)分析、案例討論等。

3. 終面:
- 通過前述幾輪面試后,您將進(jìn)入最終面試環(huán)節(jié)。
- 面試官通常為高層管理人員,如副總裁或總經(jīng)理等。
- 他們會(huì)更加關(guān)注您的發(fā)展?jié)摿Α⑵ヅ涠?以及對(duì)銀行的認(rèn)同感。
- 這輪面試通常較為簡(jiǎn)短,但非常重要,能決定您是否獲得實(shí)習(xí)錄取。

整個(gè)面試過程可能持續(xù)數(shù)周時(shí)間,請(qǐng)保持耐心和積極主動(dòng)的態(tài)度。面試時(shí),請(qǐng)務(wù)必展現(xiàn)出專業(yè)知識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。祝您面試順利,能夠順利獲得心儀的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)!

中國銀行實(shí)習(xí)生面試題

1. 您為什么選擇申請(qǐng)銀行中國的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)?您對(duì)銀行業(yè)和本公司有何了解?

2. 您認(rèn)為您的哪些知識(shí)和技能最能為我們銀行帶來價(jià)值?

3. 請(qǐng)談?wù)勀谶^去學(xué)習(xí)或工作中的相關(guān)經(jīng)歷。您是如何解決遇到的挑戰(zhàn)的?

4. 您對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃和設(shè)想?您希望通過這次實(shí)習(xí)來獲得哪些方面的經(jīng)驗(yàn)?

5. 您認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的銀行業(yè)實(shí)習(xí)生應(yīng)該具備哪些品質(zhì)和能力?您自己在這些方面有哪些優(yōu)勢(shì)?

6. 您如何看待當(dāng)前銀行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)?對(duì)于銀行業(yè)面臨的挑戰(zhàn),您有何建議?

7. 您在團(tuán)隊(duì)合作和溝通方面有哪些經(jīng)驗(yàn)?您如何確保高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作?

8. 請(qǐng)舉例說明您的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

9. 您在學(xué)習(xí)和工作中遇到挫折時(shí)是如何保持積極樂觀的心態(tài)的?

10. 您對(duì)銀行中國的企業(yè)文化和價(jià)值觀有何了解?您如何與之相適應(yīng)?

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一面二面都是線上面試，都是單面，幾個(gè)面試官對(duì)一個(gè)面試者，面試官人都很好。一面是兩個(gè)面試官，面試者排隊(duì)進(jìn)面試間，都是用zoom進(jìn)行的。一面二面都是先自我介紹，然后面試官問問題，會(huì)問簡(jiǎn)歷上面的問題，還會(huì)關(guān)注有沒有親戚在那個(gè)城市，還有就是很普遍的性格優(yōu)勢(shì)的問題。整體面試感覺面試官人很好。聽說面試的人非常多，希望可以順利拿到offer。

中國銀行深圳分行暑假實(shí)習(xí)生面試題

1.自我介紹
2.自己最大的兩個(gè)性格優(yōu)勢(shì)
3.情景模擬：如果你馬上就要去見一個(gè)完全陌生的客戶，你會(huì)怎么做？
4.更愿意做研究類的工作還是與人交流類的工作。選擇了之后會(huì)再問你為什么選擇這個(gè)以及你有什么特質(zhì)可以做好這個(gè)。
5.以后想在哪里發(fā)展。
6.有沒有親戚在深圳。

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